Les gens, la survie, le changement et le succès : Vers une stratégie des ressources humaines adaptée au futur des musées canadiens : Rapport de consultation

Comité de planification des ressources humaines des musées canadiens. Les gens, la survie, le changement et le succès : Vers une stratégie des ressources humaines adaptée au futur des musées canadiens : Rapport de consultation. Ottawa, Ont.: Association des musées canadiens/Canadian Museums Association, 1993.

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Résumé

Ce rapport propose un cadre permettant la planification et la gestion d'une stratégie nationale des ressources humaines pour le milieu muséal canadien en tenant compte des changements socio-économiques. On retrouve également le détail des interventions sectorielles (12 tableaux statistiques), un questionnaire et la composition du Comité de planification.

Types:	Reports
All Contributors:	Irvine, Lois (Prefacer); Comité de planification des ressources humaines des musées canadiens
Dossier:	390 - ASSOCIATION DES MUSÉES CANADIENS / CANADIAN MUSEUMS ASSOCIATION (Ottawa, Ont.)
Collation:	28 p. : 1 ill. ; 28 x 22 cm
Language of Publication:	French
Publishers:	Ottawa, Ont.: Association des musées canadiens/Canadian Museums Association
Art Organizations:	Misc. Organizations > Canadian Museums Association (Ottawa, Ont.)
Event Statement:	Supplément au vol. XI, no 3 de "Muse".
Keywords:	MILIEU MUSÉAL; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Deposited by:	Users 1 not found.
Date Deposited:	18 Apr 1995
Last Modified:	12 Jul 2012 17:58
URI:	http://e-artexte.ca/id/eprint/8810

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